Անիվը որպես հավատարմության համակարգի մաս

Փղերի մրցանակների անիվը ոչ միայն բոնուսային մեխանիկա է, այլ նաև հավատարմության համակարգի հիմնական տարրը, որը թույլ է տալիս օպերատորներին պահել խաղացողներին, այլ նաև վճարումներ ստանալ բյուջետային գործունեության համար։ Այս ձևաչափով անիվի պտտումը դառնում է մոտիվացիայի գործիք, իսկ մրցանակները դառնում են խրախուսման համապարփակ ծրագրի մի մասը։

Անիվի կայունացման սկզբունքը հավատարմության մեջ

1. Ամեն օր, խաղացողը մուտք է ստանում մեկ կամ մի քանի անվճար մեջքեր անիվի մեջ 'խաղի մրցակցության համար։

2. Գործունեության համար մրցանակները 'պտտվող կոը աճում է հաճախորդների կամ դեպոզիտի թվի ավելացումով։

3. Բարձր մակարդակներում անիվի հավատարմության ծրագիրը ավելի արժեքավոր մրցանակներ է տալիս։

4. Սեզոնային բոնուսները ժամանակավոր անիվներ են, որոնք կապված են ակցիաների, արձակուրդների կամ մրցույթների հետ։

Վարձատրության տեսակներ հավատարմության անիվի մեջ

• Բոնուսային միջոցները ֆիքսված կամ տոկոսային դեպոզիտից։
• Բազմապատկիչները ավելացնում են հաղթանակը նշված գործոնով։
• Բացառիկ մրցանակները 'մասնավոր խաղերի հասանելիությունը, ընտրական տոմսերը կամ VIP-ivents-ը։
• Քեշբեքը կորած միջոցների հիմնական մասն է։

Ներգրավման հոգեբանություն

Անիվը հավատարմության համակարգում խթանում է

• Գործունեության բարձրացումը, ավելացված պտույտները դրդում են ավելի շատ շարժիչներ անել։
• Ռուսական ծրագրերում մասնակցությունը 'ակնոցների կուտակումը և բարելավված անիվների հասանելիությունը ստեղծում են առաջընթացի ազդեցություն։

Օպերատորի առավելությունները

• Gamiation, անիվի մեխանիկան մեծացնում է խաղային փորձը առանց ուղղակի ավելացման։
• Ճկուն կարգավորում, կարող եք կարգավորել հաճախականությունը, արժեքավոր մրցանակները և հնարավորությունները կազինոյի ռազմավարության տակ։

Մրցույթի կարևոր ասպեկտները

• Մրցանակների հավասարակշռությունը 'չափազանց հաճախակի մեծ հաղթանակները նվազեցնում են եկամտաբերությունը, չափազանց հազվադեպ' հետաքրքրությունը։
• Մակարդակների հարմարեցումը, տարբեր տեսակի անիվների խաղացողների համար կարող են տարբերվել մրցանակների հավաքածուով և արժեքներով։

Արդյունքը

Անիվը որպես հավատարմության համակարգի մաս ռազմավարական գործիք է, որը մեծացնում է ներգրավվածությունը, պահում է լսարանը և թույլ է տալիս ճկուն ղեկավարել բոնուսների արժեքը։ Գրագիտության դեպքում այն մեծացնում է խաղացողի կապը բրենդի հետ, իսկ կազինոյի համար դառնում է կայուն գործունեության աղբյուրը։