Tours de bonus de compétence : Comment fonctionnent
1) L'essence des tours de bonus de compétence
Dans les slots skill-based, le tour bonus est une étape spéciale du jeu, où le gain final dépend en partie de la compétence du joueur. Contrairement aux automates classiques, où les bonus sont définis exclusivement par RNG et joués automatiquement, des tâches interactives sont introduites ici, dont le résultat modifie le montant du paiement.
2) Activation du tour bonus
Via RNG : la chute de certains symboles ou combinaisons dans le jeu principal.
Par l'accumulation de progrès : remplissage de l'échelle, collecte d'objets spéciaux ou respect des conditions selon le nombre de spins.
À travers le déclencheur d'événements : gagner une mini-mission ou remplir une condition rare dans le jeu de base.
3) Structure du tour bonus
1. Paramètres de départ : nombre de tentatives, temps, multiplicateurs ou réserve initiale de ressources (tirs, mouvements).
2. Phase interactive : le joueur exécute des actions nécessitant une réaction, une précision, une vitesse, une mémoire ou une stratégie.
3. Calcul du résultat : le système recueille les métriques d'exécution (points, coups, actions réussies).
4. Conversion : les totaux sont convertis en multiplicateurs ou en crédits selon une table de paiement fixe.
5. L'application des restrictions : cap de paiement, garantie minimale (flore) et compte des mathématiques générales de la fente.
4) Métriques d'évaluation des compétences
Précision : pourcentage d'actions réussies.
Vitesse : nombre d'actions par unité de temps.
Réaction : temps de réponse moyen.
Stratégie : le choix optimal d'une action ou d'un itinéraire.
Sans erreur : minimiser les erreurs et les amendes.
5) Impact sur le RTP
RTP\_ random : partie fixe définie par des événements aléatoires.
RTP\_ skill : Variable qui dépend de la qualité d'exécution dans le bonus.
La plage de croissance est généralement de 3 à 6 % du RTP total, mais la limite supérieure est strictement limitée aux mathématiques.
6) Équilibre et protection
Casquette de paiement : limite le rendement maximum même avec un jeu parfait.
Conditions égales : même difficulté pour tous les joueurs d'une session donnée.
Anti-bot : randomisation des patterns, vérification des résultats anormaux, scénarios variatifs.
7) Exemples de formats de bonus de compétences
Tir sur les cibles : des points sont attribués pour les coups, les échecs réduisent le résultat.
Courses : parcourir la piste pendant un certain temps avec des bonus pour la collecte des objets.
Tâches logiques : résoudre des puzzles ou des tâches de mémoire dans une durée limitée.
Le choix est à risque : prendre des décisions « prendre ou risquer » pour augmenter le multiplicateur.
8) Résultat
Les tours de bonus de compétence sont un élément clé des slots skill-based qui permet au joueur d'influencer le paiement final en utilisant ses propres compétences. Ils créent un niveau supplémentaire d'engagement et rendent le gameplay plus interactif, tout en maintenant l'équilibre grâce à des contraintes mathématiques sévères et le contrôle du hasard dans l'activation du bonus.
Dans les slots skill-based, le tour bonus est une étape spéciale du jeu, où le gain final dépend en partie de la compétence du joueur. Contrairement aux automates classiques, où les bonus sont définis exclusivement par RNG et joués automatiquement, des tâches interactives sont introduites ici, dont le résultat modifie le montant du paiement.
2) Activation du tour bonus
Via RNG : la chute de certains symboles ou combinaisons dans le jeu principal.
Par l'accumulation de progrès : remplissage de l'échelle, collecte d'objets spéciaux ou respect des conditions selon le nombre de spins.
À travers le déclencheur d'événements : gagner une mini-mission ou remplir une condition rare dans le jeu de base.
3) Structure du tour bonus
1. Paramètres de départ : nombre de tentatives, temps, multiplicateurs ou réserve initiale de ressources (tirs, mouvements).
2. Phase interactive : le joueur exécute des actions nécessitant une réaction, une précision, une vitesse, une mémoire ou une stratégie.
3. Calcul du résultat : le système recueille les métriques d'exécution (points, coups, actions réussies).
4. Conversion : les totaux sont convertis en multiplicateurs ou en crédits selon une table de paiement fixe.
5. L'application des restrictions : cap de paiement, garantie minimale (flore) et compte des mathématiques générales de la fente.
4) Métriques d'évaluation des compétences
Précision : pourcentage d'actions réussies.
Vitesse : nombre d'actions par unité de temps.
Réaction : temps de réponse moyen.
Stratégie : le choix optimal d'une action ou d'un itinéraire.
Sans erreur : minimiser les erreurs et les amendes.
5) Impact sur le RTP
RTP\_ random : partie fixe définie par des événements aléatoires.
RTP\_ skill : Variable qui dépend de la qualité d'exécution dans le bonus.
La plage de croissance est généralement de 3 à 6 % du RTP total, mais la limite supérieure est strictement limitée aux mathématiques.
6) Équilibre et protection
Casquette de paiement : limite le rendement maximum même avec un jeu parfait.
Conditions égales : même difficulté pour tous les joueurs d'une session donnée.
Anti-bot : randomisation des patterns, vérification des résultats anormaux, scénarios variatifs.
7) Exemples de formats de bonus de compétences
Tir sur les cibles : des points sont attribués pour les coups, les échecs réduisent le résultat.
Courses : parcourir la piste pendant un certain temps avec des bonus pour la collecte des objets.
Tâches logiques : résoudre des puzzles ou des tâches de mémoire dans une durée limitée.
Le choix est à risque : prendre des décisions « prendre ou risquer » pour augmenter le multiplicateur.
8) Résultat
Les tours de bonus de compétence sont un élément clé des slots skill-based qui permet au joueur d'influencer le paiement final en utilisant ses propres compétences. Ils créent un niveau supplémentaire d'engagement et rendent le gameplay plus interactif, tout en maintenant l'équilibre grâce à des contraintes mathématiques sévères et le contrôle du hasard dans l'activation du bonus.
